Fachtage für Auszubildende und neue Mitarbeitende am 23.10. und 24.10.2024
Zum dritten Mal haben wir wieder alle Auszubildende und neue Mitarbeitende zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten, die für uns in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien im Wirbelwind besonders am Herzen liegen, eingeladen.
Die Fachtage wurden von den Leitungen, Praxisanleitungen und der zusätzlichen Fachkraft für Sprachbildung unserer Wirbelwind Einrichtungen ausgerichtet. Sie betreuten auch die Themen-Tische, hielten die Impulsreferate und führten Workshops durch.
Die Themen-Tischen wurden zu folgenden Inhalten angeboten:
– Betreuung, Förderung und Partizipation in der Arbeit mit unter drei-jährigen Kindern
– Der Übergang von der Kita zur Grundschule
– Kinderschutz und Rechte von Kindern
– Autismus-spezifische Förderung von Kindern und unterstützte Kommunikation nach dem TEACCH-Ansatz
– Alltagsintegrierte Sprachbildung und
– Frühförderung
Es gab Impulsreferate und Workshops zu den Schwerpunkten
– Kinderrechte/Kinderschutz mit zwei anschließenden Workshops zu Beteiligungsrechten- und methoden im Kitaalltag, sowie der Vertiefung des Ablaufs bei einer vermuteten Kindeswohlgefährdung
– Die Macht der Sprache – Achtsames Sprechen mit Kindern mit einer anschließenden Vertiefung anhand von Alltagsbeispielen aus dem Kitaalltag und
– Wirbelwind auf dem Weg zur Inklusion mit einem Überblick der Entwicklung von 1975 bis heute mit anschließendem Workshop zu den Themen Inklusion, Integration, Separation und Exklusion.
Für uns ist der intensive Austausch miteinander und die inhaltliche Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und der eigenen inneren Haltung immer ein großes Anliegen und Herzensangelegenheit.
Dazu gab es zwischen, aber auch während der Workshops und an den Thementischen reichlich Gelegenheit.
Während des Tages wurden Einzelfotos aller Teilnehmenden gemacht und direkt ausgedruckt. Dazu hatten alle Teilnehmer:innen Zeit, einen „Brief an sich“ selbst zu verfassen, der gemeinsam mit dem Foto in einen Umschlag kam. Hierin sollten sie beschreiben, wo sie sich in fünf Jahren sehen. Alle Auszubildenden bekommen diesen „Brief an sich selbst“ am Ende ihrer Ausbildung ausgehändigt, alle neuen Mitarbeitenden nach fünf Jahren.
Es waren gelungene Fachtage, die uns darin bestärken, diese Form der Weiterbildung für alle „Neuen“ auch im nächsten Jahr wieder anzubieten, auch, weil sie zur Identifikation mit dem Wirbelwind beitragen.
